「人事・組織管理トータルソリューション」の特徴！

1. 中国の人事業務にフィットしたシステム

   • 現地適合性

     

     2000社以上の導入実績を基に開発されたシステムです。日系企業特有のニーズにも最適化されています。

   • 法制度対応

     

     中国の税制・社会保障制度に準拠した設計です。法改正時もスムーズにアップデート可能です。

   • 多言語対応

     

     日中英のトリリンガルインターフェースを備えています。現地スタッフと駐在員の双方が利用しやすい設計です。

   • 管理部門が見える

     

     クラウド型システムで、情報を一元管理できます！日本の親会社と中国現地法人とで管理情報を共有すること（ブラックボックス化の解消）が可能となります。

2. トータルパッケージ

   統合ソリューション

   

   単なるシステム提供ではなく、業務フロー設計から運用支援までのトータルパッケージを提供します。
   人事管理の全プロセスをサポートします。

   手厚いサポート体制

   

   中文＆日本語対応可能な専任担当スタッフを配置して、完備な日本式サービスを提供します。

   継続支援

   

   導入後の設定変更や小規模改修は迅速に対応、カスタマイズ開発もご提供しています。
   人事異動時もスムーズな引き継ぎを支援します。